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BLUZZ Saúde EGRÉGORA – COPARTICIPAÇÃO PARCIAL – Empresarial
5 opçãoões na tabela. Vigência informada: Abril/2027.
Para PME, CNPJ e MEI: compare rede, acomodação, coparticipação e regras de contratação antes de decidir.
Atendimento consultivo e independente no Espírito Santo.
CNPJ, cidade, quantidade de vidas e o que é importante para sua equipe.
Apresentamos opções reais de rede, acomodação e coparticipação.
Explicamos regras, vigência e carências antes da decisão.
Uma cotação empresarial bem feita considera onde sua equipe usa o plano, quais hospitais e laboratórios são importantes e como a coparticipação afeta o custo no dia a dia.
A RMS compara as alternativas para sua empresa com transparência, explicando elegibilidade, vigência, carências e os pontos que realmente mudam a decisão.
As tabelas abaixo são carregadas diretamente do CMS RMS. Confirme a elegibilidade e as condições da sua empresa antes da contratação.
44 tabelas encontradas.
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5 opçãoões na tabela. Vigência informada: Abril/2027.
Bluzz
13 opçãoões na tabela. Vigência informada: Abril/2027.
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5 opçãoões na tabela. Vigência informada: Abril/2027.
bluzz
5 opçãoões na tabela. Vigência informada: Abril/2027.
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1 opção na tabela. Vigência informada: Abril/2027.
sao-bernardo-samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
unimed
18 opçãoões na tabela. Vigência informada: Novembro/2026.
sao-bernardo-samp
6 opçãoões na tabela. Vigência informada: Agosto/2027.
Meridional Saúde
14 opçãoões na tabela. Vigência informada: Julho/2026.
sao-bernardo-samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
Plano empresarial
8 opçãoões na tabela. Vigência informada: Setembro/2026.
São Bernardo Samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
São Bernardo Samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
São Bernardo Samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
São Bernardo Samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
São Bernardo Samp
8 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
Best Senior
3 opçãoões na tabela. Vigência informada: Outubro/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
19 opçãoões na tabela. Vigência informada: NOVEMBRO/2026.
São Bernardo Samp
10 opçãoões na tabela. Vigência informada: SETEMBRO/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
Medsênior
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: Julho/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: VERSÃO - 06/01/2026.
São Bernardo Samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
São Bernardo Samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
Unimed
3 opçãoões na tabela. Vigência informada: Maio/2027.
São Bernardo Samp
1 opção na tabela. Vigência informada: JULHO/26.
São Bernardo Samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: JULHO/26.
São Bernardo Samp
2 opçãoões na tabela. Vigência informada: JULHO/26.
sulamerica
4 opçãoões na tabela. Vigência informada: Setembro/2026.
São Bernardo Samp
16 opçãoões na tabela. Vigência informada: MAIO/2026.
Unimed
20 opçãoões na tabela. Vigência informada: Dezembro/2026.
Plano empresarial
8 opçãoões na tabela. Vigência informada: Setembro/2026.
São Bernardo Samp
5 opçãoões na tabela. Vigência informada: Novembro/2026.
São Bernardo Samp
16 opçãoões na tabela. Vigência informada: Novembro/2026.
Unimed
9 opçãoões na tabela. Vigência informada: Dezembro/2026.
Unimed
8 opçãoões na tabela. Vigência informada: Dezembro/2026.
Empresas com CNPJ ativo e MEIs podem ser elegíveis para planos empresariais. As regras de contratação, documentos e quantidade mínima de vidas variam conforme a operadora e o produto escolhido.
Em muitos produtos, sim. Avaliamos a atividade do MEI, a documentação exigida e quem será incluído no contrato antes de apresentar as tabelas compatíveis.
Faixa etária, número de vidas, cidade, tipo de acomodação, abrangência, coparticipação e rede credenciada influenciam a cotação. Por isso, comparar apenas a mensalidade pode levar a uma escolha ruim.
Normalmente é possível incluir dependentes, mas as regras e os vínculos aceitos mudam entre operadoras. A RMS confere a elegibilidade antes da proposta.
Não. A RMS é uma corretora independente: compara as opções disponíveis para apresentar uma recomendação adequada ao perfil e à necessidade da empresa.
Quer uma orientação para o seu caso? Fale com a RMS no WhatsApp.